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activité réduite chez un nouvel employeur avec ou ss maintien points gratuits en invalidité

En cas de reprise d'une activité salariée REDUITE lors d'une période d'invalidité, des points de retraite sans contrepartie de cotisations arrco et agirc peuvent être attribués afin de compléter les points obtenus en contrepartie des cotisations prélevées sur le salaire. Est ce que l’attribution des points gratuits arrco et agirc est toujours valable si la reprise d’activité réduite toujours en période d’invalidité se passera chez un nouvel employeur avec un nouvel emploi non cadre ou bien il n'y a plus des points gratuits si on change d'employeur suite à un licenciement au motif économique bien que l'invalidité est déclaré avant le licenciement. Christine
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Bonjour Christine, Le fait que vous changiez d'employeur n'aura pas d'incidence sur le calcul de vos points attribués pour votre période d'invalidité. En effet, quelle que soit votre situation (changement d'employeur ou périodes de chômage, reprise d'une activité à temps partiel par exemple), le total des points cotisés et des points attribués pour votre incapacité de travail sur un même exercice ne doit pas être supérieur au montant des points obtenus au cours de la période de référence (normalement année qui précède l'arrêt de travail). Je vous joins un livret explicatif sur ce sujet : http://fr.calameo.com/read/0027117296d7937ee935c Pour vérifier votre situation, je vous conseille de vous rapprocher de votre caisse de retraite complémentaire dont vous trouverez les coordonnées via le lien suivant : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli Bonne journée, Catherine, Expert Retraite

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