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Pension retraite cadre

Bonjour Mon employeur envisage de me passer cadre avec un salaire brut de 2100 € mensuel, pouvez vous me dire si cela sera plus avantageux pour moi et si ma pension sera plus élevée ou non. Cordialement
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Didier
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Bonjour Natacha, Les règles d'affiliation des salariés aux régimes de retraite complémentaire Arrco et Agirc vont changer au 1.1.2019. Actuellement, comme salariée non cadre, vous êtes affiliée au seul régime de retraite complémentaire Arrco. Si vous devenez cadre, vous cotiserez toujours à l'Arrco sur la tranche A, c'est-à-dire la partie de votre salaire inférieure au plafond de la Sécurité sociale (3 311 €/mois), et vous serez désormais en plus affiliée à l'Agirc. Il faut savoir qu'un même montant de cotisation de retraite complémentaire, qu'il soit versé à l'Arrco ou à l'Agirc, produit exactement des droits à retraite de même valeur. J'ajoute que les cadres dont le salaire est inférieur ou peu supérieur au plafond de la Sécurité sociale, ce qui serait votre cas avec un salaire de 2100 €/mois, versent une cotisation spécifique (la GMP - Garantie Minimale de Points) qui permet d'acquérir 120 points Agirc par an. Cette cotisation sera supprimée au 1er janvier 2019. En effet, toutes ces règles sont valables jusqu'au 31.12.2018 seulement. A partir du 1.1.2019, date de la fusion de l'Arrco et de l'Agirc, tous les salariés, qu'ils soient cadres ou non cadres, seront affiliés dans les mêmes conditions, au régime Agirc-Arrco désormais unique. Le point principal à prendre en compte dans votre cas est l'augmentation de salaire qui pourrait être associée à votre promotion. Une augmentation permettrait une base de cotisation plus importante et donc des droits à retraite plus élevés. En outre, dans certaines entreprises, le taux de cotisation Arrco sur le salaire inférieur au plafond de la Sécurité sociale (tranche A) est plus élevé pour les cadres. Peut-être est-ce le cas pour la vôtre. Ce point est à vérifier auprès de votre employeur. En conclusion, à salaire inchangé, le niveau de vos droits sera très voisin de ce qu'il était avant d'être cadre. Votre promotion en cours d'année 2018 aurait donc sans doute très peu d'incidence sur le montant de votre future retraite. Attention, votre rémunération brute étant inférieure au plafond de la Sécurité sociale, la GMP générera jusqu'au 31.12.2018, une retenue de cotisation supplémentaire et donc un salaire net moindre. Il en serait de même, avant et à partir du 1.1.2019, si le taux de cotisation Arrco est plus élevé pour les cadres de votre entreprise. Bonne journée Didier, Expert retraite

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