Rupture Conventionnelle _ Chômage _ Retraite

Bonjour Juan, Les personnes nées en 1955 peuvent, selon la législation actuelle, prétendre à la retraite dès 62 ans (âge légal) : - à taux plein si elles justifient de 166 trimestres validés, - avec minoration si elles n'ont pas acquis cette durée d'assurance (la minoration dépend de l'âge et de la durée d'assurance à la date de départ à la retraite). Si vous percevez des allocations chômage à la suite de votre rupture conventionnelle, le régime général de la Sécurité sociale vous attribuera des trimestres assimilés (1 trimestre pour 50 jours indemnisés) dans la limite de 4 par an. Les périodes de chômage indemnisé permettent également d'acquérir des points de retraite complémentaire Arrco (et Agirc pour les cadres) sous réserve notamment qu'elles aient interrompu un emploi relevant de ces régimes. S'agissant des allocations de chômage, leur versement cesse normalement lorsque les conditions de la retraite à taux plein sont atteintes. Pour plus d'informations sur ce point, je vous conseille de prendre contact avec les services de Pôle Emploi sur www.pole-emploi.fr Bonne journée, Virginie, Expert Retraite