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Départ en rupture conventionnelle en carrière longue

Bonjour je suis née le 04/01/1959 - j'ai commance à travailler le 04/11/1976 j ai toujours travaillé - j'ai eu 3 enfants. J aimerais savoir si je pourrais partir en rupture conventionnelle pour carrière longue mi 2018 ou si impossible à quelle date? Mes remerciements
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Catherine
Catherine

Catherine

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Bonjour Béatrice,

Née en janvier 1959, vous pourrez partir à la retraite, à taux plein, à compter de :

  • 67 ans, quel que soit votre nombre de trimestres,
  • 62 ans, si vous avez obtenu 167 trimestres.

Un départ anticipé en carrières longues peut être envisagé dès 60 ans si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, ce qui semble être le cas, et 167 trimestres cotisés,

Attention, dans ces 167 trimestres "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, par exemple. 

La majoration de durée d'assurance pour enfant, pouvant aller jusqu'à 8 trimestres par enfant, n'est également pas retenue dans la durée d'assurance cotisée.

Enfin, une indemnisation par Pôle Emploi après votre rupture conventionnelle, pendant 2 ou 3 ans pourrait modifier votre droit à la retraite anticipée "carrières longues".

C’est pourquoi je vous invite à vérifier votre situation auprès de l'Assurance retraite, seule habilitée à déterminer votre date de départ, au 3960 (0,06€/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr.

Bon après-midi,

Catherine, Expert Retraite

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