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association carriere longue et rupture conventionnelle

Bonjour Je suis né le 12/01/1960 Après vérification auprès de la caisse de retraire,et s'il n'y a pas de changement j'aurai droit au départ pour carrière longue.J'aurai 168 trimestres au 01/02/2020. Une rupture conventionnelle de 4 ou 5 trimestres serait envisagée avec mon employeur. PROBLEME : Après renseignement auprès de ma caisse, et ayant deux versions différentes, il apparaitrait que les trimestres de chômage pendant ma rupture ne seraient pas pris en compte. En effet cette personne me dit qu'ils seraient validés mais pas cotisés. Qu'en est il réellement? La demande de retraite carrière longue doit se faire 9 mois avant le départ pour une réponse obtenue 2 à 3 mois après. Doit on tenir compte de ce délai pour calculer le jour réel de départ de la rupture conventionnelle? Le délai de carence peut il avoir une incidence sur la date du départ en carrière longue? En vous remerciant d'avance pour votre réponse. Cordialement. R V
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Bonjour Roger, Pour permettre un départ anticipé pour carrière longue, seuls 4 trimestres au maximum peuvent être retenus pour le chômage. Ainsi, selon les règles actuelles, le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue permet aux assurés nés, comme vous, en janvier 1960, un départ à la retraite dès 60 ans, à la condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 167 trimestres "cotisés" pour toute la carrière. Dans ces 167 trimestres "cotisés", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, 4 pour le service militaire, 2 pour l'invalidité, ... Dès lors, si 4 trimestres pour le chômage ont déjà été pris en compte dans votre durée d'assurance cotisée, les 4 trimestres de chômage supplémentaires obtenus après votre rupture conventionnelle ne pourront pas être retenus pour vous permettre d'atteindre les 167 trimestres cotisés requis pour votre génération. Ceci étant, n'ayant pas accès au détail des trimestres de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément. C'est pourquoi pour permettre un examen de votre situation au regard de ce dispositif, je vous conseille de contacter le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite, au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr Enfin, si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco et Agirc, si vous êtes cadre. Bonne journée Nélia, Expert Retraite

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