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désire demander une rupture conventionnel à mon employeur à 57 ans

Bonjour, J'ai 57 ans Je souhaiterais demander une rupture conventionnel à mon employeur en ayant droit au chômage et poursuivre après un nouveau travail à temps partiel,es-ce possible ? Merci.
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Bonjour Monique, La rupture conventionnelle permet d'un commun accord entre le salarié et l'employeur de convenir des conditions de rupture du contrat de travail. Normalement, après votre rupture de contrat de travail, une allocation chômage peut être versée par Pôle emploi, sous certaines conditions, et durant une période d'indemnisation déterminée. Ceci étant, votre demande relevant d'un accord entre votre employeur et vous, je ne suis pas en mesure de vous préciser si vous pourrez bénéficier d'une rupture conventionnelle. Je vous invite donc à contacter le service ressources humaines de votre entreprise. Concernant vos droits pour une éventuelle période de chômage, je vous conseille de contacter Pôle emploi en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous Bonne journée, Catherine, Expert Retraite

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