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chomage ou préretraite ?

j'ai 58 ans révolus, je viens d'être licencié pour raisons économiques et je voudrais savoir si je peux accéder à un régime de pré-retraite jusqu'à l'âge légal de 62 ans, ma société étant prête à m'accompagner pour cette démarche. Quelles sont les possibilités ?
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Bonjour Philippe, Venant d'être licencié pour raison économique par votre société, vous allez alors être indemnisé par Pôle emploi. A ma connaissance, sauf dispositif proposé par l'employeur et dispositifs particuliers à l'activité exercée, il n'existe plus de système de préretraite. Par ailleurs, l'indemnisation chômage est versée, sous certaines conditions, jusqu'à l'âge auquel l'assuré peut bénéficier de sa retraite à taux plein, soit 62 ans pour les personnes nées, comme vous, en 1959. Vous pouvez consulter cette page pour en savoir plus : https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/japproche-de-la-retraite-que-se-passe-t-il-pour-mes-allocations-chomage Enfin, les périodes de chômage indemnisé par Pôle Emploi permettent d'acquérir des droits à retraite, sans contrepartie du versement de cotisations : • des trimestres au régime général de la Sécurité sociale, à raison d'un trimestre pour 50 jours de chômage indemnisé (y compris le délai de carence), • des points de retraite complémentaire Arrco (et Agirc pour les cadres). Dans votre situation, je vous conseille de demander un Entretien d'Information Retraite (EIR). Dans le cadre de ce bilan personnalisé et gratuit, des simulations du montant potentiel de vos futures pensions, tous régimes confondus, pourront vous être communiquées. Pour bénéficier de ce service, il faut en faire la demande auprès de votre caisse de retraite complémentaire (http://www.retraite-repartition.fr/dopli/) ou auprès du réseau d'accueil Cicas au 0820 200 189 (0,09€/mn depuis un poste fixe). Bonne journée, Thuy, Expert Retraite

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