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rupture conventionnée//chomage//retraite

Bonjour, je suis née en mai 1956, mon employeur me propose une rupture conventionnée (CDI depuis 2015) . A l'heure actuelle, je n'ai cumulé que 107 trimestres de cotisation. Je n'aurai ma retraite à taux plein de droit qu'en 2023. Puis-je prétendre à la prolongation de mes droits d'indemnisation chômage dans ce cadre (https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/japproche-de-la-retraite-que-se-passe-t-il-pour-mes-allocations-chomage)? Quelle est la meilleure solution? Vous remerciant de votre aide
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Bonjour Martine, En effet, Pôle emploi peut maintenir le versement de vos allocations chômage jusqu'à l'âge de la retraite à taux plein sous certaines conditions. Ceci étant, cette question ne relevant pas du domaine d'expertise des Experts retraite, je ne suis pas en mesure de vous confirmer la durée possible de votre indemnisation. Je vous conseille donc de vous rapprocher de Pôle emploi afin de vérifier votre situation, par téléphone au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous Bonne journée, Aurélie, Expert retraite

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