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duree maxi du chomage pris en compte

Bonjour aujourd'hui 57 ans, 153 trimestres cotisés, né en 1961, je vais partir dans le cadre d'une rupture conventionnelle Il me manque donc 15 trimestres pour atteindre les 168 trimestres minimum nécessaires Pour mes 62 ans, j'aurai donc passé 5 ans de chômage (soit 20 trimestres supplémentaires) Pouvez vous m'assurer que ces 20 trimestres seront bien pris en compte pour mon départ à 62 ans , Autrement dit : le chômage valide t il bien 5 ans de trimestre, ce qui m'amenerait à 62 ans en 2023 ? Merci d'avance
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Thu Thuy
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Bonjour Serge, La rupture conventionnelle permet, d'un commun accord entre le salarié et l'employeur, de convenir des conditions de rupture du contrat de travail. Après cette rupture, une allocation chômage peut être versée par Pôle emploi, sous certaines conditions et durant une période d'indemnisation déterminée. Je vous invite à vous rapprocher de Pôle emploi pour vérifier les conditions d'indemnisation au chômage et en connaître la durée en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous L'indemnisation par Pôle Emploi permet de continuer à acquérir des droits à retraite (trimestres au régime de base et points de retraite complémentaire). Ces trimestres seront tous pris en compte pour un départ à la retraite à l'âge légal, soit 62 ans pour vous. Bonne journée, Thuy, Expert Retraite

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