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Bonjour Gilles,
Né en octobre 1959, vous pouvez effectivement partir en retraite, à 60 ans, dans le cadre du dispositif actuel des carrières longues, si vous justifiez :
- de 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de vos 20 ans,
- et de 167 trimestres cotisés dans toute votre carrière.Attention, pour apprécier cette dernière condition, il ne peut être retenu plus de 4 trimestres pour chômage, 4 pour maladie, ...
Si vous remplissez déjà à 58 ans la double condition ci dessus pour la retraite Carrière longue à 60 ans, votre situation ultérieure est sans importance.
Ainsi, si vous bénéficiez d'une rupture conventionnelle fin 2017 et que vous percevez ensuite des allocations d'assurance chômage jusqu'à 60 ans, les trimestres que vous obtiendrez ne changeront pas votre situation puisque vous justifiez déjà des 167 trimestres requis. Votre retraite sera donc versée à 60 ans à taux plein.
Il en sera de même pour vos retraites complémentaires Arrco (et Agirc si vous êtes cadre)
Pendant votre période de chômage, des points de retraite complémentaire vous seront attribués et viendront s'ajouter à vos droits acquis jusu'alors.
Pour vérifier l'âge auquel vous remplirez les conditions de la retraite à taux plein, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul habilité à le faire, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée
Didier, Expert retraite
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