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Rupture conventionnelle à 58 ans et liquidation retraite

Bonjour Je vais atteindre mes 58 ans en juin, et on me propose une rupture conventionnelle dans les mois qui viennent. Ai-je intérêt à attendre le 1er juillet pour avoir 58 ans révolu ? D'autre part, j'ai pour l'instant cotisé à hauteur de 155 trimestres, et je n'ai pas eu de période de chomage. SI j'ai bien lu votre site, je peux éventuellement prétendre à 36 mois d'indemnité chomage, mais cela ne suffira pas pour avoir ma retraite à plein. Que me conseillez vous pour essayer d'atteindre ce but, la quête d'un emploi à mon âge et dans ma région semblant un peu illusoire (hélas) merci de votre aide YR
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Bonjour Yves, Né en 1959, vous pourrez prendre votre retraite à taux plein à 62 ans, soit en juillet 2021, si vous justifiez d'une durée d'assurance de 167 trimestres. En cas de rupture conventionnelle, une allocation chômage est alors versée par Pôle emploi sous certaines conditions et durant une période variable selon la durée de l'activité professionnelle antérieure. Les périodes de chômage indemnisé permettent de valider, au régime général, un trimestre tous les 50 jours de chômage indemnisé (dans la limite de 4 trimestres par an) et l'attribution de points pour les régimes de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Tant que vous n'aurez pas atteint le nombre de trimestres requis, l'allocation chômage continuera d'être versée dans la limite de la durée maximale de vos droits chômage. Lorsque vous serez en fin de droit chômage, certaines allocations chômage pourront cependant être maintenues, sous certaines conditions, jusqu'à votre départ à la retraite. Je vous invite à vous rapprocher de Pôle emploi pour plus de renseignements au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous Bon après-midi Catherine, Expert Retraite

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