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quelle retraite après rupture conventionnelle

Bonjour. J'aurai bientôt 61 ans. Je suis salarié dans la même entreprise depuis 1982. Je souhaite ne pas attendre les 62 ans réglementaires pour partir. Je vais donc solliciter une rupture conventionnelle avec mon employeur. Je voudrais savoir quelles seront les conséquences de cette rupture sur le montant de ma retraite. Les mois ou années où je serai rétribué par les Assedic et caisses complémentaires compteront-ils comme des années d'activité normales? Combien d'années pourrai-je attendre avant de me déclarer officiellement en retraite ? Merci !
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Bonjour Pascal, En cas de rupture conventionnelle, une allocation chômage est versée par Pôle emploi sous certaines conditions et durant une période variable selon la durée de l'activité professionnelle antérieure. Les périodes de chômage indemnisé permettent de valider, au régime général, un trimestre tous les 50 jours de chômage indemnisé (dans la limite de 4 trimestres par an) et d'obtenir des points de retraite complémentaire Arrco (et Agirc si la personne est cadre). Normalement, tant que vous n'aurez pas atteint le nombre de trimestres requis pour bénéficier de votre pension vieillesse à taux plein, cette allocation chômage continuera de vous être versée dans la limite toutefois de la durée maximale de vos droits. J'ajoute que certaines allocations peuvent être versées par Pôle emploi à l'assuré en fin de droit chômage. Pour toutes informations complémentaires, je vous invite à vous rapprocher : - du régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site www.lassuranceretraite.fr, - de Pôle emploi au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous Vous pouvez également consulter le lien suivant : http://www.agirc-arrco.fr/fileadmin/agircarrco/documents/notices/chomage_et_points.pdf Bonne journée, Virginie, Expert Retraite

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