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61 ans en août, une rupture conventionnelle est elle autorisée et indemnisée par pôle emploi jusqu'à mes 62 ans

Je vais avoir 61 ans en août, mon employeur et moi sommes OK pour une rupture conventionnelle mais est ce possible et SURTOUT puis je toucher les indemnités chômage et combien de temps ? A savoir que j'ai, à fin 2016, 160 trimestres + 24 (ayant eu 3 enfants). Merci de l'attention apportée à ma demande
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Catherine
Catherine

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Bonjour Marie,

En cas de rupture conventionnelle, une allocation chômage est versée par Pôle emploi sous certaines conditions et durant une période variable selon la durée de l'activité professionnelle antérieure.

Lors de l'ouverture de vos droits chômage, vous serez informée par Pôle emploi de la durée de votre indemnisation et du montant de celle-ci.

Née en 1956, la retraite à taux plein remplacera l'allocation chômage à compter de vos 62 ans si vous justifiez de 166 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base, ce qui semble être le cas.

Normalement, tant que vous n'aurez pas atteint ce nombre de trimestres, cette allocation chômage continuera de vous être versée dans la limite toutefois de la durée maximale de vos droits.

A noter que les périodes de chômage indemnisé permettent de valider, au régime général, un trimestre tous les 50 jours d'indemnisation (dans la limite de 4 trimestres par an) et d'obtenir des points de retraite complémentaire Arrco (et Agirc si la personne est cadre).

Pour toutes informations complémentaires, je vous invite à vous rapprocher :

  • du régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr,
  • de Pôle emploi au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

Bonne journée,

Catherine, Expert Retraite

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