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retraite et rupture conventionelle

Bonjour, je suis né le 5 août 1957. J'ai eu confirmation récemment par la Carsat que j'avais droit à une retraite au 01/01/2018 pour carrière longue (166 trimestres fin 2017). Parallèlement mon employeur me propose une rupture conventionnelle au 05/01/2018. Puis-je accepter la rupture conventionnelle et m'inscrire au pôle emploi jusqu'à mes 62 ans ? Merci
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Catherine
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Bonjour Daniel, Dans le cadre d'une rupture conventionnelle, une allocation chômage est versée par Pôle emploi sous certaines conditions jusqu'à l'âge légal de la retraite (dans la limite de vos droits). Pour de plus amples renseignements sur ce sujet, je vous invite à consulter le site de Pôle emploi sur la rupture conventionnelle : http://www.pole-emploi.fr/candidat/la-rupture-conventionnelle-du-contrat-de-travail-a-duree-indeterminee-cdi--@/article.jspz?id=60581 En matière de retraite, les périodes de chômage indemnisés donnent droit à un trimestre assimilé pour 50 jours de chômage consécutifs ou non, délai de carence compris, sans pour autant dépasser 4 trimestres par an et à l'attribution de points pour les régimes de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Je vous conseille de vous rapprocher de Pôle emploi pour vérifier les conditions d'indemnisation au chômage et en connaître la durée en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous Bonne fin de journée, Catherine, Expert Retraite

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