rupture conventionnelle chomage retraite.

Bonjour, je suis actuellement en étude avec ma société pour un départ en rupture conventionnelle au 1 Aout 2018. Je suis né en juillet 1960. En cette fin d'année 2017 j'ai acquis 160 trimestres, reste donc 7 trimestres car je suis en carrière longue (5 trimestres dont 1 avec pôle emploi) avant mes 20 ans. Date de départ en retraite légale notée sur le site Agirc-Arcco) 1 Aout 2020. S’il y a rupture conventionnelle au 1 er AOUT 2018 pourrais-je acquérir 4 trimestres durant le premier semestre 2018 a partir du moment où je gagnerai plus de 4900 euros durant cette période? ou bien faut-il travailler pendant les 4 trimestres de l'année 2018 ? Egalement 3 trimestres devraient être validés par pôle emploi en 2019, ainsi à la date officielle de ma retraite au 1 Aout 2020 j’aurai donc 167 trimestres. Si accord et signature je quitterais la société au 1 er Aout 2018 et donc au chômage jusqu'au 1 Aout 2020. Que se passera t ’il si le gouvernement ensuite retire les carrières longues après ma signature de rupture en janvier 2018? devrais-je retravailler 8 trimestres supplémentaires ou bien la date de la signature de la rupture conventionnelle fait-elle une couverture de tranquillité? Merci pour votre réponse? Bien cordialement.