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Rupture conventionnelle et droits retraite

Bonjour, Née en 1958, j'avais, en date du 22/08 2017 un relevé de carrière mentionnant 171 trimestres dont 147 retenus et 24 à justifier (j'imagine que ce sont les droits pour avoir eu trois enfants). Si je signe cette année une rupture conventionnelle avec mon employeur (j'ai 30 ans d'ancienneté et suis cadre), j'ai compris que je pouvais bénéficier de l'allocation chômage jusqu'à mon droit à la retraite. Je voudrai savoir : - si j'aurai effectivement ce droit à l'allocation chômage jusqu'à mes 62 ans (voire plus?) ou s'il y a des conditions requises ? - Si cette période de chômage va beaucoup impacter le montant de ma retraite ensuite? - Si la loi évolue et change l'âge légal de départ à la retraite (65 ans par exemple) alors que je suis au chômage, serai-je impactée? Merci de votre réponse. Cordialement, M. -
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Bonjour Mado, En cas de rupture conventionnelle, une allocation chômage peut être versée par Pôle emploi sous certaines conditions, notamment lorsque l'assuré ne remplit pas encore les conditions pour obtenir sa pension vieillesse du régime général de la Sécurité sociale à taux plein. Lorsque vous remplirez les conditions d'obtention de la retraite à taux plein, soit à 62 ans puisque vous avez déjà, selon vos indications, le nombre de trimestres requis, vous ne pourrez plus être indemnisée par Pôle emploi au-delà de cette date. Toutefois, pour de plus amples informations sur les allocations chômage, je vous invite à consulter le site de Pôle emploi la rubrique suivante : http://www.pole-emploi.fr/candidat/la-duree-de-votre-indemnisation-pour-les-fins-de-contrat-de-travail-a-partir-du-1er-novembre-2017-@/article.jspz?id=569623 Vous pouvez également vous rapprocher de Pôle emploi pour vérifier les conditions d'indemnisation au chômage et en connaître la durée en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous La période de chômage indemnisée par Pôle emploi donne lieu à l'attribution de trimestres au régime général de la Sécurité sociale pour 50 jours indemnisés (délai de carence compris), dans la limite de 4 trimestres par an, ainsi que des points de retraite complémentaire Arrco (et Agirc, si vous êtes ou avez été cadre). Pour vérifier concrètement l'impact de votre période de chômage, vous pouvez effectuer une simulation de vos droits à retraite, tant pour les régimes de base (régime général de la Sécurité sociale, RSI...) que pour les régimes de retraite complémentaire, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr Enfin, rassurez-vous, l'âge de départ ainsi que le nombre de trimestres d'assurance ayant déjà été déterminés pour les personnes nées comme vous en 1958, il paraît peu probable que des modifications interviennent d'ici vos 62 ans. Bonne journée, Aurélie, Expert retraite

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