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indemnisations possible a 57 ans

Bonjour , je suis salariée et je totalise 135 trimestre. Mon travail m'épuise et avec mon employeur une rupture conventionnelle est envisagée. Il n'a pas la possibilité de me reclasser. Je voudrais savoir à quelles indemnisations peuvent s'ouvrir dans mon cas vu que je suis loin de la retraite. Merci pour les infos que vous pourrez me communiquer.
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Bonjour Jean, La rupture conventionnelle permet, d'un commun accord entre le salarié et l'employeur, de convenir des conditions de rupture du contrat de travail. Après cette rupture, une allocation chômage peut être versée par Pôle emploi, sous certaines conditions et durant une période d'indemnisation déterminée. Je vous invite à vous rapprocher de Pôle emploi pour vérifier les conditions d'indemnisation au chômage et en connaître la durée en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous L'indemnisation par Pôle Emploi permet de continuer à acquérir des droits à retraite (trimestres au régime de base et points de retraite complémentaire). Bonne journée, Thuy, Expert Retraite

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