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licenciment a 58 ans

Bonjour je viens d'avoir 58 ans et licencié, j'ai commencé a travailler a 16 ans j'aurai 168 trimestres après régularisation fin 2017 quel impact sur ma date de départ en retraite Merci d'avance pour votre réponse
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Bonjour Michel, Né en novembre 1959, vous pouvez, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, partir dès 60 ans si vous réunissez au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifiez de 167 trimestres. Attention, dans ces 167 trimestres "carrières longues", le nombre de trimestres non cotisés pouvant être pris en compte est limité : 4 pour chômage, 4 pour maladie, ... Une période de chômage après votre rupture conventionnelle, qui vous donnerait droit à des trimestres assimilés, pourrait donc compromettre votre droit à la retraite pour carrière longue, notamment si vous avez eu d'autres périodes indemnisées par les Assédic ou Pôle Emploi dans votre vie professionnelle. Comme vous le comprenez, la nature de vos trimestres est déterminante. Si vous ne remplissiez pas les conditions de la retraite anticipée, il vous faudrait sans doute attendre l'âge légal de 62 ans pour obtenir vos retraites à taux plein. Ceci étant, n'ayant pas le détail de votre carrière, je ne peux être plus précis. C'est pourquoi, pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr Bonne journée Didier, Expert retraite

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