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Bonjour Gérard,
A la suite d'une rupture conventionnelle, vous pourrez effectivement bénéficier d'allocations chômage versées par Pôle emploi.
Ces allocations vous permettront d’acquérir des droits à retraite, sans versement de cotisation :
- un trimestre assimilé pour 50 jours de chômage (consécutifs ou non), délai de carence compris, sans pour autant dépasser 4 trimestres par an,
- des points de retraite complémentaire Arrco (et Agirc pour les cadres).
En principe, ces allocations pourront vous être versées jusqu'à la date à laquelle vous remplirez les conditions d'obtention d'une retraite à taux plein, soit pour les personnes nées, comme vous, en novembre 1960 à compter de 62 ans à condition de réunir au moins 167 trimestres de durée d'assurance.
Avant de donner votre accord pour cette rupture conventionnelle, je vous conseille de contacter l'Assurance retraite au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr, pour connaître précisément votre date de départ à la retraite à taux plein.
Bonne journée
Sandra, Expert Retraite
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