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Bonjour Ali,
D'une manière générale, la rupture conventionnelle est une cessation du contrat de travail réalisée d'un commun accord entre le salarié et l'employeur.
Vous trouverez de plus amples renseignements à ce sujet en consultant le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030
A la suite de votre rupture conventionnelle, vous devriez bénéficier de l'ARE (Allocation d'aide au Retour à l'emploi) versée par Pôle emploi.
En principe, la durée d’indemnisation maximale est de 3 années si le salarié a au moins 55 ans à la date de rupture de son contrat de travail, ce qui sera votre cas.
Pour vérifier votre situation, je vous invite à vous rapprocher de Pôle Emploi en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous
En outre, l'indemnisation par Pôle emploi permet de continuer à acquérir des droits à retraite, sans contrepartie de cotisations, pendant la période de chômage :
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter les liens suivants :
Bonne soirée,
Aurélie, Expert retraite
Formulaire Étape 2/2
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