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rupture conventionnelle et retraite

Bonjour J'ai 54 ans. Mon époux part à la retraite dans 5 ans et s'intallera dans les DOM. je souhaite faire une rupture conventionnelle pour le suivre. J'aurai donc 59 ans et 154 trimestres de cotisatés. Est-ce possible ? Quels sont mes droits pour la retraite ? Merci
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Bonjour Ali,

D'une manière générale, la rupture conventionnelle est une cessation du contrat de travail réalisée d'un commun accord entre le salarié et l'employeur.

Vous trouverez de plus amples renseignements à ce sujet en consultant le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F19030

A la suite de votre rupture conventionnelle, vous devriez bénéficier de l'ARE (Allocation d'aide au Retour à l'emploi) versée par Pôle emploi.

En principe, la durée d’indemnisation maximale est de 3 années si le salarié a au moins 55 ans à la date de rupture de son contrat de travail, ce qui sera votre cas.

Pour vérifier votre situation, je vous invite à vous rapprocher de Pôle Emploi en composant le 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous

En outre, l'indemnisation par Pôle emploi permet de continuer à acquérir des droits à retraite, sans contrepartie de cotisations, pendant la période de chômage :

  • des trimestres au régime général de la Sécurité sociale, à raison d'un trimestre pour 50 jours de chômage indemnisé (délai de carence compris), dans la limite de 4 trimestres par an,
  • de points de retraite complémentaire.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter les liens suivants :

Bonne soirée,

Aurélie, Expert retraite

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