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57 ans , il me manque 7 trimestres, si je me retrouve au chômage, quels seront les impacts sur ma retraite?

Bonjour, j'ai 57 ans et au 1er septembre 2017, il me manquera 7 trimestres de cotisation ,car je beneficie des conditions carrière longue avec un départ à 60 ans. Je souhaiterai quitté mon employeur actuel (le meme depuis 40 ans)en bénéficiant d un plan de départ volontaire , et monter ma micro entreprise. Que se passe t'il si ma micro entreprise ne fonctionne pas et que je me retrouve au chomage? Sur quel base de salaires mes allocations chômage seront elles calculée et combien de temps puis-je en bénéficier (7 trimestre par exemple afin de pouvoir liquider ma retraite à taux plein) ? Comment seront cotisés mes trimestres manquants en étant au chomage (100%, 75%...)? Cela risque t il de rallonger mon nombre de trimestre restant à cotiser ? Ma période de chomage aura t-elle un impact sur le calcul de ma future retraite, ou sera t-elle calculée avec les salaires de mon employeur précédent?
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Bonjour Patrick, Selon la forme juridique de votre entreprise et en fonction de l’activité, vous pourrez être affilé au RSI ou à la CIPAV (régime pour les professions libérales). En parallèle, vous pourrez percevoir une allocation chômage, versée par Pôle emploi, sous certaines conditions et durant une période variable selon la durée de l'activité professionnelle antérieure. En effet, vous avez la possibilité de "cumuler" les deux statuts : auto entrepreneur et demandeur d'emploi. Tant que vous percevrez votre allocation chômage ARE de Pôle emploi, vous pourrez obtenir des trimestres au Régime général de la Sécurité sociale, à raison d'un trimestre pour 50 jours indemnisés. Vous pourrez également acquérir des trimestres auprès du RSI (ou des points auprès de la CIPAV) suite aux cotisations versées en fonction de votre chiffre d'affaire. Les trimestres, cotisés pour votre activité d'auto entrepreneur et assimilés pour votre chômage, se cumuleront alors dans la limite globale de 4 par année. J’attire toutefois votre attention sur le fait que seuls 4 trimestres pour chômage seront retenus dans toute votre carrière pour calculer la durée d’assurance requise dans le cadre du dispositif des carrières longues. Né en 1960, pour obtenir votre retraite carrière longue à 60 ans dans le cadre de la législation actuelle, vous devrez donc justifier de : • 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de vos 20 ans, • et 167 trimestres cotisés dans toute votre carrière. Enfin, votre retraite est calculée à partir du salaire annuel moyen (SAM) de vos 25 meilleures années. Vous pouvez effectuer des simulations de vos droits à retraite tant pour les régimes de base (régime général de la Sécurité sociale, RSI...) que pour les régimes de retraite complémentaire, en vous rendant dans votre espace personnel sur le site https://www.agirc-arrco.fr Bonne journée, Catherine, Expert Retraite

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