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Cette question a été résolue
Bonjour Esther,
A temps partiel, il est effectivement possible, en accord avec son employeur, de cotiser sur une base de rémunérations correspondant à un temps plein.
Ceci étant, notre Réseau des Experts retraite n'a pas accès à vos données personnelles.
Je ne suis donc pas en mesure de vous préciser si votre employeur a déclaré vos salaires sur une base à temps partiel ou à temps plein.
Pour vérifier votre situation, je vous conseille de vous rapprocher de :
Bonne journée,
Catherine, Expert Retraite
Formulaire Étape 2/2
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