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Retraite partielle avec contract de relève (Espagne)

Bonjour. Je suis né le 01/05/1956. J'ai cotisé en France de février 1980 à août 1999, puis en Espagne, où je vis actuellement, de août 1999 à aujourd'hui, où je suis actuellement en poste à 100%. Mon entreprise me propose la retraite partielle avec contrat de relève, car, selon la loi espagnole, je remplis les critères: 61 ans, 6 ans dans l'entreprise, 34 ans de cotisation totale. Cette modalité prévoit un emploi à 25% durant 4 ans, avant la retraite définitive, les 75% restants étant pris en charge par la Sécurité Sociale. Bien qu'en Espagne, on m'a assuré qu'il y avait des conventions avec la France, je n'ai strictement aucune connaissance de: 1. Quelles démarches devrais-je faire auprès des caisses d'assurance maladie de France. 2. Quel serait le montant de cette retraite partielle? 3. Quel serait le montant de ma retraite totale, à terme? Par ailleurs, pour utiliser le simulateur de calcul de retraite de ce site, dois-je rajouter mes années cotisées en Espagne? Merci d'avance. Stéphane Fisbein. +34******************* s********************
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Bonjour Stéphane,

En France, la retraite à taux plein est versée aux personnes nées en 1956 à compter de :

  • 67 ans sans condition de durée d'assurance,
  • 62 ans si l'assuré justifie de 166 trimestres.

Un dispositif de retraite progressive est possible, sous condition lorsque vous exercez une activité professionnelle à temps partiel. 

A ma connaissance, il s'agit d'une activité professionnelle en France. Néanmoins, sur ce point, vous pouvez interroger le régime général de la Sécurité sociale au 09 71 10 3960 (coût d'un appel international) ou sur www.lassuranceretraite.fr

De manière générale, pour la retraite, les règlements européens prévoient une coordination entre les différents régimes des Etats membres de l'Espace Economique Européen.

Vous pouvez déposer une seule demande de retraite auprès du régime de base de votre pays de résidence ou de celui où vous avez cotisé en dernier lieu.

Votre future retraite sera alors calculée en application des différents règlements européens. La totalité de vos activités en Europe sera ainsi prise en compte pour déterminer votre durée d'assurance et votre taux au régime général.

En pratique, chaque pays procède à un double calcul de la pension qu'il doit vous verser :

  • la pension nationale calculée en fonction de sa seule législation, sans tenir compte de la durée d'assurance acquise dans l'autre pays,
  • la pension communautaire calculée en totalisant les périodes accomplies dans les différents pays, proratisée en fonction des seules périodes accomplies sous sa propre législation.

La pension la plus avantageuse des deux est servie.

Enfin, pour utiliser le simulateur, vous pouvez effectivement rajouter les périodes travaillées en Espagne dans l'onglet concernant votre retraite de base. Ceci étant, aucun droit à retraite complémentaire n'est attribué lorsque vous exercez une activité salariée à l'étranger.

Attention, compte tenu du double calcul qui sera effectué par le régime général, il est possible que le montant qui vous sera finalement attribué par ce régime ne corresponde pas.

Bonne journée,

Fanny, Expert retraite

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