Bonjour Roger,
Les activités accomplies à l'étranger dans l'un des pays de l'Espace économique européen ou dans un autre pays ayant conclu une convention avec la France peuvent être prises en compte pour calculer le nombre total de trimestres de la carrière et déterminer si l'assuré remplit les conditions du taux plein pour la retraite française.
Ainsi, vos périodes d'activité en Angleterre peuvent être prises en compte dans votre durée d'assurance par le régime général de la Sécurité sociale, sous certaines conditions, pour déterminer l'âge de votre retraite à taux plein en France.
Le dispositif de retraite anticipée "carrières longues" permet, aux assurés nés comme vous en août 1957, un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 5 trimestres avant la fin de l'année du 20ème anniversaire et 166 trimestres cotisés pour toute la carrière.
Attention, dans ces 166 trimestres cotisés "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, 4 pour le service militaire,...
Ceci étant, seul le régime général de la Sécurité sociale est habilité à examiner votre situation en regard de ce dispositif.
C'est pourquoi je vous invite à le contacter en appelant le 09 71 10 39 60 du lundi au vendredi de 8h à 17h ou sur le site www.lassuranceretraite.fr
Sachez que si vous obtenez votre retraite de base à taux plein à 60 ans, il en sera de même pour votre retraite complémentaire Arrco (et Agirc si vous avez été cadre).
Bonne journée
Nélia, Expert Retraite
