Bonjour Servane,
Les périodes d'emploi à l'étranger entraînent en général l'affiliation et le versement de cotisations aux régimes de retraite obligatoires du pays de résidence qui versent, le moment venu, les pensions correspondantes selon leurs règles propres.
Si ces périodes ont été effectuées dans l'un des pays de l'Espace économique européen, comme l'Irlande, ou dans un autre pays ayant conclu une convention avec la France, et qu'elles ont été retenues par le régime local, elles pourront être prises en compte pour calculer votre nombre total de trimestres permettant de déterminer si vous remplissez les conditions du taux plein pour vos retraites françaises.
Ainsi, si vous reprenez une activité professionnelle en Irlande, vous pourrez peut être acquérir des droits auprès du régime de retraite de base irlandais (régime de base). Je vous joins un lien sur le sujet : http://www.cleiss.fr/docs/regimes/regime_irlande-salaries.html
Si vous ne travaillez pas, sachez qu'il est possible de conserver une protection sociale en France, notamment pour sa retraite, lorsque l'on part à l'étranger.
A cet égard, je vous invite à consulter le site de la Caisse des français à l'étranger (CFE) http://www.asfe-expat.com/Assurance-CFE/Expatriés.
Vous pouvez également, sous certaines conditions, continuer à cotiser à titre individuel pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco. Le cas échéant, je vous conseille de vous rapprocher de la CRE et de l'IRCAFEX, caisses de retraite du groupe Humanis dédiées à l'international, qui pourront vous informer et éventuellement établir un devis :
Groupe Humanis
Délégation internationale
93 rue Marceau
93187 Montreuil cedex
Téléphone : + 33 (0)1 44 89 56 00
Courriel : lepack@cfe-novalismobilite.com
Bonne journée,
Catherine, Expert Retraite