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Activité à l'étranger - impact sur les droits acquis

Bonjour, Après 25 années passées et cotisées en France, j'envisage à 51 ans de travailler en Allemagne. Ne souhaitant pas perdre mes acquis en retraite complémentaire, on m'a conseillé de poursuivre le paiement des cotisations arrco et agirc (part salarié et employeur). Est-ce juste ? Que recommandez-vous dans un tel cas en partant du principe que je vais travailler outre Rhin jusqu'à la retraite ? Merci.
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Didier
Didier

Didier

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Bonjour Daniel,

Quelle que soit la suite de votre carrière (activité en France, à l'étranger, voire cessation d'activité), vos droits à retraite de base et complémentaires en France, acquis à ce jour, seront préservés sans manque à gagner pour vous.

Si vous travaillez en Allemagne dans le cadre d'un contrat de travail de droit allemand, vous serez obligatoirement affilié au régime de base de ce pays et à une retraite complémentaire (si elle existe dans votre entreprise - ce n'est pas obligatoire à ma connaissance).

Vous obtiendrez donc des droits à retraite auprès des régimes allemands, qui vous donneront droit le moment venu à l'attribution d'une allocation retraite.

En outre, vos périodes d'activité en France et en Allemagne seront totalisées pour calculer la durée totale de votre carrière et apprécier si vous remplissez la condition de durée d'assurance pour obtenir, dans chaque pays, votre retraite à taux plein. Bien entendu, le système de retraite de chaque pays prendra en charge le calcul et le versement de l'allocation qui lui incombe.

A titre facultatif, vous avez la possibilité d'adhérer aux régimes de retraite français de base et complémentaires) pendant votre activité en Allemagne. Vous devrez supporter les cotisations, qui s'ajoutera celles versées obligatoirement en Allemagne.

SI vous optez pour cette solution, je vous invite à contacter :

J'espère vous avoir aidé et vous souhaite une bonne journée

Didier, Expert retraite

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