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Le cumul emploi retraite de l'assistante maternelle

Bonjour, Je vais avoir 61 ans en 2017, je souhaite prendre ma retraite sans rupture de contrat avec la crêche familiale qui m'emploie, afin de poursuivre mon activité pour cause d'une petite retraite. Je rentre dans le cadre d'une retraite anticipée pour carrière longue. Mon âge légal est à 62 ans.Je précise je ne suis pas fonctionnaire ni assimilée. J'ai tous mes trimestres. Y-a--il une dérogation à la cessation d'activité pour les assistantes maternelles? donc suis-je soumise à un plafond de ressource (comme les autres emplois du fait que je n'ai pas atteint mon âge légal). MERCI
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Nelia
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Bonjour Brigitte, La législation en vigueur prévoit que le service de la retraite du régime de base est en général subordonné à la rupture de toute lien professionnel avec l'employeur, pour les assurés salariés. Si l'assuré n'a pas cessé son activité, la demande de retraite fait l'objet d'un rejet. Certaines activités peuvent néanmoins être poursuivies sans faire obstacle à la liquidation ou au service de la retraite soit par leur nature, soit par le niveau des ressources procurées, soit par la durée de l'activité. Tel est notamment le cas de des activités de nourrices, gardiennes d'enfants et assistantes maternelles. Cette disposition s'applique à ma connaissance aux assistantes maternelles travaillant à leur domicile. Selon les informations que vous indiquez, il semble que cela ne soit pas votre cas. Ceci étant, pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale en composant le 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr Bonne soirée Nélia, Expert Retraite

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