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retraite en activité

Bonjour, Partir en retraite et reprendre d'activité le lendemain dans le même entreprise, c'est possible ? Y a -t-il un délai de carence entre les deux dates ? Les salaires dans le cumul emploi-retrait ne sont pas retenus dans le calcul de retraite ? Y a-t-il les différences entre un salarié normal et un salarié cumul emploi -retraite ? exemple : cas d'absence en maladie (indemnité journalière de la sécurité sociale) ? chômage .... Merci par avance
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Nelia
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Bonjour Bich Hong, Pour pouvoir retravailler chez l'ancien employeur et bénéficier d'un cumul emploi retraite intégral (sans conditions de ressources), l'assuré né comme vous en 1952 doit avoir obtenu la totalité de ses retraites de base et complémentaire à taux plein à l'âge légal, soit 60 ans et 9 mois ou atteint l’âge d’obtention de la retraite de base au taux plein sans condition de durée de carrière, soit 65 ans et 9 mois. Avant cet âge, le cumul est possible sous conditions de ressources et la reprise d'activité chez l'employeur précédant la retraite n'est possible que 6 mois au plus tôt après le départ. Ayant 100 trimestres de durée d'assurance à 65 ans, vous remplirez les conditions requises pour bénéficier du taux plein à 65 ans et 9 mois et ce n'est qu'à cette date que vous pourrez cumulez votre retraite avec un salaire versé par le même employeur. Attention, dans tous les cas, les revenus d'activité sont soumis aux cotisations normales de retraite mais ne permettent pas d'augmenter le montant de vos pensions de retraite, base et complémentaire. Bonne fin de journée, Nélia, Expert Retraite

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