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cumul emploi retraite et congé de reclassement

Un salarié qui est en situation de cumul emploi-retraite est licencié de son emploi pour motif économique. Un congé de reclassement lui est proposé dans le cadre de ce licenciement économique. Peut il cumuler la rémunération perçue au titre du congé de reclassement avec sa pension de retraite (base et complémentaire) ? Merci
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Mamy
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Bonjour Isabelle, Le congé de reclassement est un dispositif proposé aux salariés licenciés afin qu'ils puissent bénéficier de prestations spéficiques en vue de leur permettre de bénéficier d'actions de formation, d'une indemnisation pendant ledit congé et d'un accompagnement dans la recherche d'emploi. A ma connaissance, une personne déjà retraitée ayant repris une activité salariée dans le cadre du cumul emploi retraite ne peut, en principe, du fait de son statut de retraité, bénéficier de ce congé. Pour plus de précisions sur ce sujet : http://www.legislation.cnav.fr/Documents/circulaire_cnav_2017_01_13012017_fiche_3_9.pdf Bonne fin de journée, Mamy, Expert retraite

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