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délai de carence pour cumul emploi-retraite employeur CESU

Bonjour, La personne que ma mère emploie par CESU a demandé la liquidation de sa retraite (pour le lendemain de ses 65 ans) mais souhaiterait si c'est possible, dans le cadre du cumul emploi-retraite, continuer à effectuer quelques heures de travail chez ma mère en cessant ses autres activités. Cependant les renseignements que lui fournissent les divers organismes semblent contradictoires (NON car il s'agit du même employeur et il faut appliquer le délai de carence de 6 mois ; OUI car il s'agit de travail au domicile d'une personne âgée de plus de 70 ans et rémunéré par CESU ???). Cette employée pourra-t'elle percevoir sa retraite tout en continuant à travailler quelques heures chez ma mère ? Merci par avance pour votre réponse. Cordialement
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Bonjour Danielle, En règle générale, pour bénéficier de l'ensemble de ses retraites obligatoires, il faut cesser toute activité professionnelle (salariée ou non salariée). Toutefois, certaines activités peuvent être poursuivies sans faire obstacle à la liquidation ou au service de la retraite soit par leur nature, soit par le niveau des ressources procurées, soit par la durée de l’activité. Tel est notamment le cas des assurés exerçant des fonctions de tierce personne auprès d'une personne âgée. Pour permettre un examen de la situation de l'employée de votre mère au regard de ce dispositif, je conseille lui de se rapprocher de l'Assurance retraite en appelant le 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr A noter, en cas de poursuite ou de reprise d'activité après la liquidation des droits à retraite, les revenus perçus sont soumis aux cotisations normales de retraite (patronale et salariale) sans acquisition de nouveaux droits. Bonne journée Nélia, Expert Retraite

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