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Règle du "dernier employeur" et délai de carence

Bonjour Je dois partir en carrière longue le 1er Juillet 2019. J'ai un employeur "régulier" avec un bulletin de salaire tous les mois. Et je donne aussi épisodiquement quelques heures de formation à l'Université, ce qui m'occasionne de temps en temps un paiement avec un bulletin de salaire de l'Université. Mon dernier BS sera celui de mon employeur régulier, donc pour Juin 2019. Mon dernier bulletin de salaire de l'Université sera probablement Mars ou Avril 2019. Vos experts mentionnent que "Pour le régime général de la Sécurité sociale, en cas de cumul emploi-retraite, une personne à la retraite pour carrière longue doit effectivement respecter un délai de carence de 6 mois pour reprendre une activité chez son dernier employeur". Souhaitant poursuivre ma petite activité de formateur à l'Université, est-ce que je dois également éviter d'avoir un bulletin de salaire de l'université les 6 1ers mois de ma retraite anticipée ? Ou seul le dernier employeur est concerné par cette règle ? Merci de votre réponse Thierry
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Bonjour Thierry, Le dernier employeur est celui auprès duquel l’assuré a travaillé dans les six mois précédant la date d’effet de la retraite. Vous allez exercer une activité auprès de plusieurs employeurs dans les six mois précédant votre départ à la retraite. La condition de non reprise dans un délai de six mois postérieurement à cette date devrait normalement s'appliquer pour chacun d’eux. Toutefois et bien qu'en principe, un assuré doit avoir cessé toute activité professionnelle salariée ou non, pour bénéficier de l'ensemble de ses retraites obligatoires, il existe toutefois des dérogations selon la nature de l'activité (ex : travailleurs non-salariés, assistantes maternelles, religieux...), du revenu issu de l'activité ou de la durée de l'activité. Je vous conseille donc de contacter le régime général de la Sécurité sociale au 3960 (0,06 €/min + prix appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr Lui seul peut vous préciser si vous pouvez poursuivre votre activité "secondaire" et ne pas être soumis aux règles du cumul emploi retraite. Bonne journée, Virginie, Expert Retraite

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