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salaire pris en compte pour calcul cumul emploi retraite

Bonjour, Mon épouse et moi sommes à la retraite depuis le 01/06/18 dans le cadre du dispositif des carrières longues (nous avons 60 ans). Sachant que nous relevons tous les deux, du cumul emploi retraite réglementé, la somme des revenus issus de cette reprise d'activité et des pensions et allocations de retraite perçues ne doit pas dépasser (dans notre cas) le dernier salaire normal d'activité (qui a donné lieu à versement de cotisations de retraite complémentaire à l'AGIRC et/ou ARRCO). Pour calculer le montant du salaire brut de l’activité partielle, La caisse de retraite de mon épouse lui a demandé le dernier bulletin de salaire de sa dernière activité précédant son départ en retraite, soit le bulletin de salaire du mois de mai 2018. Alors que ma caisse de retraite a effectué l’étude à partir du revenu annuel brut de l’année précédente soit 2017. Le salaire mensuel de 2017 étant inférieur au salaire mensuel de 2018, ce calcul est à mon désavantage par rapport à celui qu’a bénéficié mon épouse. Vous m'indiquez en précédentes réponses que "Le dernier salaire d'activité s'entend sans référence à une période déterminée…Il est recommandé de prendre en compte le dernier salaire annuel. Cela permet notamment de prendre en compte d'éventuelles variations de salaires en cours d'année. Ce choix est effectivement laissé à l'appréciation de la caisse de retraite complémentaire. » Devons-nous comprendre que chaque caisse de retraite complémentaire est libre d'appliquer ses propres règles et son propre mode de calcul du dernier salaire d'activité : - soit le dernier salaire mensuel avant la date effective de la retraite (M-1) - soit sur les 12 derniers mois correspondant au dernier salaire annuel, - soit sur le montant annuel de la dernière année complète et entière sans chômage ni maladie...? Et tant pis pour les retraités salariés qui ne sont pas affiliés à la bonne caisse de retraite celle qui applique stricto le texte « dernier salaire normal d’activité » précédant la retraite ! Pouvez vous me donner la marche à suivre pour un recours afin que ma caisse de retraite fasse l’étude non pas à partir du dernier salaire annuel de 2017, mais à partir du dernier salaire d’activité de mai 2018 (à l’identique du calcul effectué pour mon épouse) ? Bien cordialement
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Bonjour Régis, Effectivement, comme précisé par Fanny, Expert retraite, bien que le dernier salaire annuel doive normalement être privilégié, la caisse de retraite peut retenir une autre périodicité en fonction de la situation du retraité (afin de comparer des périodicités identiques). Le salaire pris en compte doit néanmoins correspondre à la rémunération habituelle, excluant ainsi les sommes perçues à l'occasion de la rupture du contrat de travail, apparaissant sur le dernier bulletin de salaire. Pour solliciter la révision du salaire plafond, vous devez adresser votre réclamation à votre caisse de retraite complémentaire. Vous trouverez ses coordonnées via le lien suivant : https://espace-personnel.agirc-arrco.fr/public/#/dopli Bonne journée Sandra, Expert Retraite

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