Décotes applicables pour manque de trimestres

Bonjour Jean-Michel,

La formule de calcul de la pension du régime général de la Sécurité sociale est la suivante :

Taux x (Salaire annuel moyen des 25 meilleures années (SAM)) x (Nombre de trimestres de carrière / Nombre de trimestres requis pour la génération).

S'il vous manque des trimestres au regard de la durée nécessaire au taux plein de 50% (167 trimestres requis pour les personnes nées comme vous en 1960), le calcul de la pension de base en sera doublement affecté :

• sur le taux, qui sera inférieur à 50% ; la décote est effectivement de 1,25% par trimestre manquant sans pouvoir aller en deçà de 37,5%
• et sur le rapport (votre nombre de trimestres de carrière / 167).

Par exemple, si vous totalisez 100 trimestres à l'âge légal de 62 ans, votre pension sera égale à 37,5 % x SAM x 100/167.

Si votre retraite de base est calculée avec une décote, vos retraites complémentaires seront également versées avec une minoration définitive, correspondant soit à l'âge de prise de retraite par rapport à 67 ans, soit au nombre de trimestres manquants, la solution la plus avantageuse pour le retraité étant retenue. La minoration maximum possible est effectivement de 22%, soit un pourcentage de service de 0,78.

Enfin, le coefficient de solidarité de 10% que vous évoquez, applicable pendant les 3 premières années de retraite complémentaire à partir de 2019, ne concerne pas les personnes qui demanderont leur retraite avec minoration.

Bonne journée

Didier, Expert retraite