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retraite anticipé (carrière longue) +rupture conventionnelle

fin 2016 155 dont 153 trimètres retenue + j'ai élevé ma fille seul j'ai la garde à l'age de sait deux ans cela né pas sur mon relevé j'en n'ai fais la demande, mon employeur me propose une rupture conventionnel a la fin de l'année 2017, il me faut 167 trimètres, question: je dois accepter la rupture? pendant la période de chomage de 36 mois de la rupture cela compt'il pour les trismètre
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Bonjour Jean Luc,

Né en août 1960, vous devez, pour bénéficier d'un départ anticipé dès 60 ans dans le cadre du dispositif Carrières longues :

  • réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans,
  • et justifier de 167 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 167 trimestres, ne peuvent être retenus que 4 trimestres de chômage au maximum pour toute la carrière.

Une indemnisation par Pôle Emploi pendant 36 mois après votre rupture conventionnelle ne vous permettrait plus de bénéficier d'un départ anticipé "carrières longues" dès 60 ans, soit au 1er septembre 2020.

Je ne peux être plus précise, ne connaissant pas le détail de votre carrière.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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