Préparer départ à la retraite, fin de droits chômage et 61 ans

Bonjour Ghislaine,

Pour obtenir une retraite anticipée en tant que travailleur handicapé, il faut être atteint d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50% ou avoir un handicap de niveau comparable (par exemple être titulaire d'une pension d'invalidité 2ème ou 3ème catégorie, titulaire de l'allocation aux adultes handicapés, etc.) pendant la durée d'assurance totale et la durée d'assurance cotisée exigées.

Ainsi, née en 1957, pour pouvoir partir à compter de 59 ans, la durée d'assurance totale exigée est de 86 trimestres et celle cotisée est de 66 trimestres.

En l'absence de reconnaissance d'un handicap, vous ne pourrez pas bénéficier de votre retraite à taux plein avant 62 ans.

A compter de cet âge, vous pourrez obtenir votre retraite à taux plein si vous justifiez de 166 trimestres ou sans condition d'assurance en cas d'inaptitude au travail (si vous êtes définitivement atteint d'une incapacité de travail médicalement constatée de 50 % ou titulaire d'une pension d'invalidité).

Pour vérifier l'application de ces dispositifs à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite