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retraite taux plein a 60 ans.

Bonjour. Je suis une femme née en Juillet 1953 et j'ai travaillé sans interruption de 1970 à 1983 j'ai validé 59 trimestres. J'ai élevé 3 enfants nés en 1978; 1981 et 1993 année ou j'ai arrêté de travailler pour élever mes enfants. Dans son calcul la CARSAT me donne le taux plein à 66ans et 2 mois. J'ai trouvé dans internet l'article suivant qui correspond à ma situation et qui me donne un taux plein à 65 ans : Enfants élevés : à partir du troisième, vous pouvez bénéficier d’un avantage L’âge du taux plein reste également fixé à 65 ans pour les assurés nés entre le 1er  juillet 1951 et le 31  décembre 1955 lorsqu’ils remplissent les trois conditions suivantes : avoir eu ou élevé au moins trois enfants ; avoir validé au moins 8 trimestres d’assurance avant l’interruption ou la réduction de leur ¬activité professionnelle du fait de ces naissances ; avoir interrompu ou réduit leur activité professionnelle après la naissance ou l’adoption d’au moins un enfant pour se consacrer à son édu¬cation. Cette mesure est destinée aux parents, particulièrement aux mères de famille, qui ont cessé totalement ou partiellement de travailler durant au moins un an dans les 3 ans suivant la naissance ou l’adoption d’un de leurs enfants. Les femmes qui n’ont commencé à travailler qu’après avoir élevé leurs ¬enfants ne peuvent donc pas en bénéficier. Je pense donc pouvoir bénéficier d'un départ à taux plein à 65 ans. Mon interlocutrice ( trés sympathique) de la CARSAT ne connaissait pas cet article. J'aimerai connaitre votre avis. MERCI Cordialement Michele Lecomte
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Catherine
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Bonjour Michèle, Née en juillet 1953, selon la réglementation actuelle, vous pouvez prétendre à la retraite à taux plein à 61 ans et 2 mois si vous justifiez de 165 trimestres validés (cotisés + assimilés). Si vous ne réunissez pas 165 trimestres cotisés pour obtenir une retraite maximum, vous pouvez en bénéficier dès 65 ans si les conditions cumulatives suivantes sont remplies : - avoir eu ou élevé au moins 3 enfants, - être née entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955, - avoir réduit ou cessé votre activité professionnelle pour élever un de vos enfants et valider le nombre de trimestres minimum avant cette interruption ou diminution. Je vous conseille de vous rapprocher de l'Assurance retraite pour savoir si vous remplissez bien la 3ème condition au 39 60 ou sur www.lassuranceretraite.fr Bonne fin de journée, Catherine, Expert Retraite

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