taux plein ou pas ?

Bonjour Corinne, Née en 1961, vous pouvez en effet partir dès 60 ans, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée "carrières longues", si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifiez de 168 trimestres cotisés. En l"espèce, il s'agit bien, pour bénéficier du dispositif "carrières longues", de 168 trimestres cotisés ou "réputés cotisés" (et non validés). Pour en savoir plus sur ces trimestres réputés cotisés, vous pouvez consulter la brochure suivante https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/files/live/sites/pub-bootstrap/files/Guides%20et%20formulaires/Ma-retraite-a-quel-age.pdf Si vous remplissez les conditions pour bénéficier de ce dispositif, vos allocations de retraite, base et complémentaires, peuvent alors vous être servies à taux plein dès 60 ans. A défaut d'être éligible au dispositif "carrières longues", vous pourrez bénéficier au plus tôt du versement de vos pensions à taux plein à partir de 62 ans si vous totalisez 168 trimestres validés. Bonne journée, Ludovic, Expert retraite