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taux plein ou pas ?
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- 8 octobre 2018
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bonjour,
je suis née en 1961 et aujourd'hui j'ai 156 trimestres retenus et 140 Trimestres cotisés
pour le calcul du minimum J'aurai donc 168 trimestres à mes 60 ans mais toujours 152 trimestres cotises a cette date .
dois je comprendre que pour une demande de carrière longue et un départ à 60 ans en 2021 ( j'ai bien 5 trimestres de validés avant mes 20 ans ) je n'aurai pas le taux plein?
y aura t-il une décote appliquée?
Merci d’éclaircir ce point.
Cordialement ,
Corinne
Bonjour Corinne,
Née en 1961, vous pouvez en effet partir dès 60 ans, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée "carrières longues", si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifiez de 168 trimestres cotisés.
En l"espèce, il s'agit bien, pour bénéficier du dispositif "carrières longues", de 168 trimestres cotisés ou "réputés cotisés" (et non validés).
Pour en savoir plus sur ces trimestres réputés cotisés, vous pouvez consulter la brochure suivante https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/files/live/sites/pub-bootstrap/files/Guides%20et%20formulaires/Ma-retraite-a-quel-age.pdf
Si vous remplissez les conditions pour bénéficier de ce dispositif, vos allocations de retraite, base et complémentaires, peuvent alors vous être servies à taux plein dès 60 ans.
A défaut d'être éligible au dispositif "carrières longues", vous pourrez bénéficier au plus tôt du versement de vos pensions à taux plein à partir de 62 ans si vous totalisez 168 trimestres validés.
Bonne journée,
Ludovic, Expert retraite
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