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58 Ans, 176 trimestres, puis-je partir à taux plein à 60 ans?

Bonjour, En consultant mon dossier sur le site, j'ai constaté que j'avais 176 trimestres pour 142 cotisés. On m'en demande 167 pour un départ à taux plein. De 1975 à 1978, soit 4 ans d'activité avant mes 20 ans, comment sont retranscrit ces 16 trimestres qui me permette de prétendre à une "Carrière Longue"? En Février 2010, j'ai été victime d'un accident du travail dont les conséquences à ce jour sont d'être reconnue handicapée. Suite à cet accident, j'ai touché des indemnités journalières de la S.S. et par la suite le chômage. Or il apparaît dans ce cas que nous cotisons pour la retraite ainsi que pour la complémentaire. Pourquoi dans ce cas les trimestres concernés par ces allocations ne sont pas comptabilisés dans les trimestres cotisés. En vous remerciant par avance de m'apporter les éclaircissements concernant ma situation. Sincères salutations Marie-Noëlle
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Catherine
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Bonjour Marie-Noëlle, Née en décembre 1958, pour partir en retraite anticipée à taux plein dès 60 ans dans le cadre du dispositif actuel des Carrières longues, il vous faut totaliser : - 4 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire, - et 167 trimestres cotisés dans toute votre carrière. Attention, pour apprécier cette condition des 167 trimestres, le nombre total retenu est limité à 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité. Ceci étant, vous pouvez peut être bénéficier de la retraite anticipée des travailleurs handicapés qui peut être versée à taux plein au plus tôt à 55 ans. Il faut pour cela justifier d'un nombre de trimestres d'assurance, ainsi qu'un taux d'incapacité permanente au moins de 50% pendant toute cette durée d'assurance. Par exemple, pour les personnes nées, comme vous en 1958, il faut justifier, à 58 ans (votre âge actuel) de 97 trimestres d'assurance dont 77 cotisés et d'un taux d'incapacité permanente au moins de 50% pendant toute cette durée d'assurance. Si vous ne remplissez pas ces conditions, votre retraite interviendra alors au plus tôt à l'âge légal, 62 ans en ce qui vous concerne. Toutefois, seul le régime de base est habilité à déterminer la date de votre départ en retraite au regard de votre situation. C'est pourquoi je vous invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr Bonne journée, Catherine, Expert Retraite

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