Bonjour Brigitte,
L'âge de la retraite pour les personnes nées comme vous en 1960 est actuellement fixé à 67 ans, quelle que soit la durée de la carrière.
Il est également possible d'obtenir ses retraites à taux plein à partir de 62 ans, à condition de totaliser 167 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base. Dans ce nombre de trimestres est comptabilisée la majoration de durée d'assurance pour enfant (soit, dans votre cas, 8 trimestres au maximum pour 1 enfant).
Par ailleurs, née en fèvrier 1960 et ayant commencé à travailler dès l'âge de 16 ans, vous pourriez bénéficier d'un départ anticipé dans le cadre du dispositif Carrières longues à condition de :
- réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans,
- et de justifier de 167 trimestres cotisés.
Attention, dans le cadre des Carrières longues, le nombre de trimestres retenus pour toute la carrière est limité à 4 pour le chômage, 4 pour la maladie, 2 pour l'invalidité. Les trimestres pour enfants ne sont pas pris en compte.
Si vous obtenez votre retraite de base à taux plein dans l'un ou l'autre de ces dispositifs, vos retraites complémentaires Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous seront également versées sans minoration définitive.
Ceci étant, seul votre régime de base est habilité à déterminer la date de votre départ en retraite au regard de votre situation. C'est pourquoi je vous invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée,
Ludovic, Expert retraite
