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trimestres cotisés ou validés incidence si départ âge légal

bonjour Née en mars 1956 je devrais partir en retraite à 62 ans avec 166 trimestres (mars 2018). J'aurai à cette date moins de trimestres cotisés mais plus de 166 trimestres validés et cotisés. Mon allocation retraite sera-t-elle "pleine et entière" ? cordialement
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Ludovic
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Bonjour Claude, Dès lors que vous comptabilisez au moins 166 trimestres d'assurance, vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite du régime de base à taux plein à l'âge légal, soit 62 ans pour vous. Pour apprécier cette durée d'assurance, tous les trimestres inscrits au compte des assurés sont retenus : trimestres cotisés, trimestres réputés cotisés (par exemple, périodes de chômage indemnisé), trimestres pour majoration enfants... Ceci étant, bien que votre future retraite soit servie à taux plein (50%), seules les années ayant donné lieu à versement de salaires serviront à déterminer votre Salaire Annuel Moyen (SAM), élément à partir duquel sera calculé le montant de votre pension. En effet, votre retraite de base sera calculée comme suit : taux* x SAM** x nombre de trimestres de votre carrière / 166*** * taux : le taux varie entre 37,50% et 50%, il dépend de l'âge et du nombre de trimestres acquis; dans votre situation il sera de 50% ** SAM = salaire annuel moyen des 25 meilleures années *** 166 trimestres = durée d'assurance requise pour une retraite pleine et complète pour les personnes nées comme vous en 1956. Sachez que si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, vos retraites complémentaires Arrco, et Agirc si vous êtes cadre, vous seront également versées sans minoration. Bonne journée, Ludovic, Expert retraite

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