Bonjour Chendaneary,
L'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...
Né en décembre 1957, vous pourrez partir à la retraite, à taux plein, à compter de :
- 67 ans quel que soit votre nombre de trimestres,
- 62 ans (âge légal) si vous avez obtenu 166 trimestres. Tous les trimestres de carrière sont alors comptés : trimestres cotisés, assimilés pour chômage, maladie, ... Il est aussi accordé une majoration de durée d'assurance de 8 trimestres au maximum par enfant, soit 16 pour vos deux enfants.
Selon les indications que vous donnez, vous devriez avoir atteint les 166 trimestres requis à 62 ans.
D'autres dispositifs permettent de partir avant cet âge légal notamment le dispositif de retraite anticipée Carrières longues, sous réserve de remplir les conditions suivantes :
- réunir au moins 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans,
- justifier de 166 trimestres cotisés.
Attention, dans ces 166 trimestres "carrières longues", il ne peut pas être tenu compte de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... La majoration de durée d'assurance pour enfant n'est pas comptée.
Il ne me parait donc pas possible pour vous de remplir ces conditions avant 62 ans.
Ceci étant, seul le régime de base est habilité à déterminer la date à laquelle vous remplirez les conditions de la retraite à taux plein.
C’est pourquoi je vous invite à vérifier votre situation au regard de ces dispositifs auprès de l'Assurance retraite au 3960 (0,06€/mn + prix d'appel) ou sur http://www.lassuranceretraite.fr
Bonne journée
Didier, Expert retraite
