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Bonjour, J'ai 54 ans né en 1963 J'ai commencé a travailler vers 16 ans 1979 Une semaine a l'école et 3 semaines en entreprise J'ai pas de trimestres mais des points Comment sa se fait En 1982 je me suis engagé volontaire pendant 2 ans et demi au lieu de 3 ans. C'est pareil rien de marquer sur mon relever ( combien trimestres en tous ) J'ai étais 6 mois en outre mer est ce que sa compte ou pas C'est juste pour savoir a quel age je peux partir en retraite. Bien cordialement. Fréd
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Bonjour Fréd, L'acquisition d'un trimestre de retraite ne dépend pas de la durée de la période de travail mais du salaire soumis à cotisation. L'absence de trimestres pour cette période est probablement due au fait que les rémunérations que vous avez perçues ont été inférieures au montant minimum permettant l'inscription d'un trimestre. Pour indication, de 1972 à 2013, un trimestre était attribué pour une rémunération brute de 200 x Smic horaire. Concernant les retraites complémentaires Agirc et Arrco, des points sont attribués en fonction du montant brut annuel des salaires. C'est donc pour cela que vous avez obtenu des points de retraite complémentaire pour cette période. En outre, pour la retraite de base, seule la période de service militaire obligatoire est prise en compte dans le calcul de la durée d'assurance dans la limite de 4 trimestres. Pour en savoir plus et permettre la mise à jour de votre relevé, je vous invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale via le lien http://www.lassuranceretraite.fr Pour les régimes de retraite complémentaire Arrco et Agirc, les périodes d'engagement volontaire dans l'armée ne permettent pas l'attribution de droits. En revanche, cette période peut être prise en compte par l'Ircantec que je vous conseille de contacter via le lien https://www.ircantec.retraites.fr/article/nous-contacter Enfin, l'âge de départ à la retraite dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ... Ainsi, pour les personnes nées comme vous en janvier 1963 et selon la législation actuelle, la retraite à taux plein peut être versée : • à 67 ans, sans condition particulière de durée d'activité, • à partir de 62 ans, à condition de justifier de 168 trimestres d'assurance auprès des régimes de retraite de base. Pour bénéficier d'un départ anticipé dans le cadre du dispositif "Carrières longues" dès 60 ans, il vous faut réunir 5 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et justifier de168 trimestres cotisés. Attention, dans ces 168 trimestres "carrières longues", sont retenus les trimestres acquis pendant vos activités salariées. Peuvent s'y ajouter, au maximum, 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, 4 pour le service militaire pour toute la carrière... Ceci étant, seul votre régime de base est habilité à déterminer la date de votre départ en retraite au regard de votre situation. C'est pourquoi je vous invite à le contacter en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr Sachez que si vous obtenez votre retraite de base à taux plein, y compris au titre du dispositif Carrières longues, vos retraites complémentaires Arrco (et Agirc si vous avez été cadre) vous seront également versées sans minoration définitive. Bonne journée Nélia, Expert Retraite

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