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retraite pour carrière longue et incidence des congés de maladie ordinaires

Bonjour, J'ai reçu un courrier de la CARSAT stipulant que je pourrais bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue (fonctionnaire titulaire depuis 1976). Je suis née en juillet 1957, 5 trimestres cotisés ont été retenus avant la fin de l'année civile de mes 20 ans et j'aurai 166 trimestres cotisés en février 2018. Par contre, le service pension de l'organisme où je travaille me stipule : "dans la notification de vos droits par le Régime Général, ne sont pas pris en compte la déduction des jours de congés maladie que vous avez obtenus tout au long de votre carrière et supérieur à 360 jours. En effet, à ce jour, vous comptabilisez 432 jours, soit 72 jours à déduire." Pouvez vous m'expliquer l'incidence de ces jours à déduire sur la possibilité de bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue ? Ce départ est-il remis en question ? Je vous remercie de votre réponse. Sincères salutations.
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Ludovic
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Bonjour Sylvie, Dans le cadre du dispositif de retraite anticipée "carrières longues", vous pouvez en effet partir dès 60 ans si vous réunissez au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifiez de 166 trimestres cotisés. Les trimestres cotisés retenus sont notamment ceux inscrits au titre de la maladie et des accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres. Il semble que le service de pension de l'organisme où vous travaillez fait référence à cette limite de 4 trimestres. Cela étant, seul le régime de base détermine votre date de départ. C’est pourquoi je vous invite à vérifier votre situation au regard de ce dispositif auprès de l'Assurance retraite (régime de base habilité à déterminer la date de votre départ à taux plein) au 3960 (0,06€/mn + prix d'appel) ou sur www.lassuranceretraite.fr. Bonne journée, Ludovic, Expert retraite

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