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Retraite anticipée pour carrière longue - Manque 1 trimestre ?

Bonjour, J'aurai 60 ans le 27 septembre 2017 et j’ai actuellement acquis 165 trimestres tel que : 161 trimestres cotisés et 4 trimestres au compte de mon service militaire national. Pour prendre une retraite anticipée pour carrière longue, il me faut au moins 5 trimestres travaillés avant mes 20 ans et j’en possède 9, et il faut avoir 166 trimestres cotisés, j’en avais 165 au 31/12/2016. Etant en chômage indemnisé depuis le 1/11/2016, pourrai-je avoir droit à une retraite anticipée grâce aux 3 trimestres que j’aurai acquis par pôle emploi, ou bien me faut-il encore travailler 1 trimestre pour acquérir le 166 éme trimestre cotisé ? Suite à mon divorce, j’ai eu en 1989 la garde de mes 2 enfants et les ai élevés seul jusqu’à l’âge de leurs 16 ans (autorité parentale), ceci me donne t-il droit à des trimestres supplémentaires, ce qui m’éviterait de travailler encore 1 trimestre ? Je vous remercie d'avance pour votre réponse. Merci beaucoup à toute l’équipe. Bonne journée.
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Bonjour Alain, Né en 1957, vous pourrez bénéficier du dispositif anticipé pour carrières longues si vous avez acquis 5 trimestres avant la fin de l'année civile de vos 20 ans, ce qui semble être le cas, et justifiez de 166 trimestres cotisés. Dans ces 166 trimestres, seuls 4 trimestres pour le chômage pour toute la carrière seront retenus. Votre période de chômage actuelle peut donc avoir une incidence sur votre départ anticipé dans le cadre des carrières longues. Pour les enfants nés avant le 1er janvier 2010, le régime général de la Sécurité sociale prévoit la majoration de la durée d'assurance jusqu'à 8 trimestres par enfant, à raison de : - 4 trimestres pour la maternité ou l'adoption, - 4 trimestres pour l'éducation de l'enfant. Les majorations adoption et éducation sont accordées à la mère, sauf si le père prouve qu’il a élevé seul son enfant pendant une ou plusieurs années au cours des 4 ans suivant l’adoption ou la naissance. La demande doit avoir été faite dans le délai de 6 mois à partir du 4e anniversaire de la naissance ou de l’adoption de l’enfant. Je vous joins le lien expliquant la majoration de durée d’assurance pour enfant au régime général de la Sécurité sociale : https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/home/salaries/mes-droits-selon-de-mon-parcours/droits-lies-aux-enfants.html#header-396e5b24-5d8c-4c09-aea9-c8dec4da7e93 Sachez également que le nombre de trimestres acquis dans le cadre de la majoration d'assurance pour les enfants n'est pas pris en compte pour calculer le nombre de trimestres nécessaire à un départ en retraite anticipée au titre des carrières longues. Ceci étant, seul le régime de base est habilité à déterminer l'attribution de la majoration de durée d'assurance au titre de l'éducation et si vous remplissez les conditions pour un départ en retraite anticipé. C'est pourquoi je vous invite à contacter le régime général de la Sécurité sociale en appelant le 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel) ou sur le site http://www.lassuranceretraite.fr Bonne journée, Catherine, Expert Retraite

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