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Départ pour carrière longue pour les personnes nées en1961

Bonjour, Né le 30 mars 1961, je me pose la question de savoir si je pourrai bénéficier d'un départ à la retraite pour carrière longue à 60 ans. Sur le relevé de situation individuelle, il est mentionné que j'ai acquis 146 trimestres au 31/12/2015 (durée d'assurance totale retenue).Pour obtenir les 168 trimestres requis, il en manque 22 soit => le 30/06/2021. De plus, au 31/12/1981, année de mes 20 ans, je totalise 9 trimestres (travail durant les vacances scolaires depuis 1975). En résumé, étant né en 1961, ayant 5 trimestres à la fin d'année de mes 20 ans et avec l'espoir d'avoir 168 trimestres le 30 juin 2021, pensez-vous que je puisse envisager un départ à la retraite à 60 ans ? Pour information, je suis actuellement en activité dans la fonction publique hospitalière (administratif) et ce depuis novembre 1982. Vous remerciant pour votre réponse. Bien cordialement.
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Bonjour Patrick,

Né en mars 1961, vous pourrez bénéficier du dispositif "carrières longues" et bénéficier d'une retraite anticipée à partir de 60 ans si vous justifierez des 168 trimestres nécessaires, dont 5 trimestres à la fin de l'année de votre 20ème anniversaire.

Sachez que dans ces 168 trimestres, seront comptés tous les trimestres acquis auprès des différents régimes de retraite base (CNRACL, Régime général de la Sécurité sociale, ...).

Dans cette durée d'assurance de 168 trimestres, seuls 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie ou 4 pour le service national, par exemple, seront retenus.

Ceci étant, seul le régime de base dont vous dépendez est habilité à déterminer votre date de départ à la retraite et si vous pouvez bénéficier d'un départ anticipé dans le cadre des carrières longues.

Vous devez donc vous adresser à la direction des ressources humaines de votre administration et à la CNRACL : https://www.cnracl.retraites.fr/actif/aide-et-contact-actif

Bonne fin d'après-midi,

Mamy, Expert retraite

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