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né en 1961 et carrière longue

Bonjour, Je suis né le 28/05/1961 et j'ai commencé à travailler en Octobre 1977 à 16 ans. A la fin de l'année civile de 17 ans je totalisais 8 trimestres (cotisés et validés). Voulant bénéficier du dispositif "carrière longue", je voulais savoir s'il était possible de partir à 59 ans sachant que j'aurais 174 trimestres. Cdlt
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Nelia
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Bonjour Thierry,

Le dispositif de retraite anticipée "carrières longues" permet aux assurés nés comme vous en mai 1961, un départ à la retraite :

  • dès 58 ans à la condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 16 ans et de justifier de 176 trimestres cotisés
  • dès 60 ans à la condition de réunir au moins 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile de vos 20 ans et justifier de 168 trimestres cotisés.

Attention, dans ces 176 ou 168 trimestres cotisés "carrières longues", il ne peut être tenu compte de plus de 4 trimestres pour le chômage, 4 pour la maladie, 4 pour le service militaire, 2 pour l'invalidité,...

Totalisant 174 trimestres à 59 ans, vous semblez ne pas remplir les conditions requises pour bénéficier d'un départ anticipé avant votre 60ème anniversaire.

Ceci étant, ne connaissant pas le détail de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément.

C'est pourquoi je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à examiner votre situation au regard de ces dispositifs, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr

Bonne journée

Nélia, Expert Retraite

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