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Carrière longue et pénalités si départ après 1er Janvier 2019

Je suis né en Novembre 1958, en activité, 165 trimestre fin 2016 et 60 ans en novembre 2018. -Si je prend ma retraite pour carrière longue au 1er Décembre 2018 est ce que la décote de 10% me sera appliqué au 1er Janvier 2019 pour les personnes nées en 1957 ou après ? -Si je souhaite prolonger de quelques mois et prendre ma retraite carrière longue qu'à partir de juin 2019 est ce que la décote de 10% me sera appliqué ? Cordialement,
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Bonjour Alain, Le coefficient de solidarité (minoration de 10% pendant les 3 premières années) s'appliquera en effet aux personnes nées en 1957 et après et qui feront liquider leur retraite complémentaire Arrco (et Agirc pour les cadres) à taux plein à partir du 1er janvier 2019. Toutefois, si vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein avant le 1er janvier 2019, ce qui semble être le cas, vous ne serez pas concerné par le coefficient de solidarité de 10% qui sera mis en place à compter de cette date. Par conséquent, si vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein au 1er décembre 2018, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée Carrières longues, vous ne serez pas visé par ce coefficient temporaire, que vous fassiez le choix de partir en retraite en 2018, en 2019 ou plus tard. Sachez que vous serez en revanche éligible au coefficient majorant si vous décalez votre retraite plus de 8 trimestres après la date à laquelle vous remplissez les conditions pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Le cas échéant, un coefficient majorant temporaire de 10% sera appliqué sur vos pensions de retraite complémentaire pendant une année (ou 20% si vous décalez de 12 trimestres, 30% si vous décalez d'au moins 16 trimestres). Bonne journée, Aline, Expert Retraite

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