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Preretraite en suspension et trimestres manquants

Bonjour, Je suis carrière longue. Je serai en préretraite d'entreprise en suspension d'activité pendant 3 ans mais à 60 ans il me manquera 6 trimestres (retraite pleine à 61.5 années). Puis-je m'inscrire à Pole emploi à la fin des trois ans de préretraite et recevoir une allocation chômage couvrant la cotisation des points de base pour les 6 trimestres restants... ou suis je obliger de racheter les 6 trimestres ou d'accepter une décote ? Merci!
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Bonjour Vincent, S'agissant de votre droit à indemnisation par Pôle Emploi après une période de préretraite, je vous conseille de contacter directement cet organisme au 3949 (service gratuit + prix d'appel) ou via le lien https://www1.pole-emploi.fr/faq/contactezNous S'agissant de la retraite, le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet, pour les personnes nées comme vous en décembre 1961, un départ en retraite à taux plein, à partir de 60 ans, à condition de réunir 4 trimestres avant la fin de l'année du 20 ème anniversaire et totaliser 168 trimestres cotisés dans toute la carrière. Dans ces 168 trimestres cotisés., il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ... Les éventuels trimestres rachetés ne sont pas pris en compte. Ainsi, une période de plus de 4 trimestres assimilés pour chômage sur l'ensemble de votre carrière pourrait compromettre votre droit à un départ anticipé pour carrière longue à 60 ans. Si c'est le cas, votre retraite à taux plein ne pourra être versée avant l'âge légal de 62 ans. Ceci étant, pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul organisme habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 3960 (0,06 €/ mn + prix d'appel) ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr Bonne journée, Aurélie, Expert retraite

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