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trimestres de majoration pour maternité

bonjour question sur la carrière longue pour prise de retraite à 60 ans A la fin de l'année 2017 , j'ai cumulé 157 trimestres cotisés ( sur relevé de carrière ). je vais cumuler à fin 2018 , 4 trimestres de plus soit un total général de 161 trimestres. selon décret 2014-350 , il est précisé tous les trimestres liés à la maternité seront pris en compte. est à dire que je eux considérer qu'il sera rajouté les trimestres de majoration pour maternité pour mes é enfants ( soit 8 trimestres en tout ) ce qui fera que je serai à 169 trimestres à fin 2018 merci pour votre réponse BJB
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Bonjour Brigitte, Il faut différencier les trimestres pour maternité (liés au congé de maternité) et les trimestres supplémentaires de majoration pour enfants (8 au maximum par enfant). Les trimestres pour maternité sont effectivement retenus dans la durée d'assurance cotisée pour un départ anticipé pour carrière longue. En revanche, les trimestres supplémentaires de majoration d'assurance pour enfants (8 au maximum par enfant) ne sont pas pris en compte dans le cadre ce dispositif. Ainsi, pour les personnes nées, comme vous, en novembre 1958, le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue autorise un départ dès 60 ans, à condition de justifier de 4 trimestres d'assurance avant la fin de l'année de vos 20 ans (1978), et de 167 trimestres pour l'ensemble de votre carrière. Dans ces 167 trimestres "carrière longue", sont retenus tous les trimestres cotisés (travaillés) ainsi que les trimestres liés aux congés de maternité et un nombre limité de trimestres assimilés (4 au maximum pour maladie, 4 pour chômage, 2 pour invalidité,...). Comme indiqué plus haut, les trimestres supplémentaires de majoration d'assurance pour enfants ne sont pas pris en compte. Indiquant totaliser 157 trimestres cotisés fin 2017, vous ne réunirez pas fin 2018 les 167 trimestres cotisés demandés pour bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue dès vos 60 ans. Ceci étant, n'ayant pas accès aux données de votre carrière, je ne peux vous répondre plus précisément. Pour vérifier votre situation personnelle au regard de ce dispositif, je vous conseille de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, habilité à déterminer l'âge prévisible de votre départ en retraite à taux plein, par téléphone au 39 60 ou via le lien suivant : http://www.lassuranceretraite.fr. Bonne journée Nélia, Expert Retraite

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