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Bonjour Christian,
L'acquisition d'un trimestre de retraite ne dépend pas de la durée de la période de travail mais du salaire soumis à cotisation. Ainsi, il se peut que vos rémunérations de l'époque n'aient pas été suffisantes pour permettre l'inscription de trimestres.
Ppour vérifier ce point, je vous conseille de vous rapprocher de l'Assurance retraite :
- au 3960 (0,06 €/mn + prix d'appel)
- ou sur http://www.lassuranceretraite.fr
S'agissant de l'âge de votre départ à la retraite, celui-ci dépend de plusieurs facteurs, notamment la durée de votre carrière, votre année de naissance, l'âge auquel vous avez commencé à travailler, ...
Ainsi, pour les personnes nées comme vous en novembre 1963 et selon la législation actuelle, la retraite à taux plein peut être versée :
Le dispositif de retraite anticipée Carrières longues permet quant à lui un départ en retraite à taux plein à partir de 60 ans, à condition de réunir 4 trimestres avant la fin de l'année de votre 20ème anniversaire et 168 trimestres cotisés pour toute votre carrière.
Attention, pour apprécier le nombre de trimestres total pour être éligible à ce dispositif (168), il ne peut être retenu plus de 4 trimestres assimilés pour chômage, 4 pour maladie, ...
Pour vérifier l'application de ces règles à votre situation personnelle, je vous conseille là aussi de prendre contact avec le régime général de la Sécurité sociale, seul habilité à déterminer l'âge de votre départ en retraite à taux plein.
Bonne journée,
Ludovic, Expert retraite
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